其中，副會(huì)長(zhǎng)單位中數(shù)通信息有限公司代表、李洪海、鄭雪吟、中大互聯(lián)CEO陳宏先生等領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，共同探討廣東省社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展方向。

研討會(huì)旨在貫徹十九大加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)的號(hào)召，落實(shí)《全國(guó)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)工作方案》，努力建設(shè)更高水平的社會(huì)心理服務(wù)。

中大互聯(lián)在線集團(tuán)（www.zdhlzx.com）以學(xué)歷提升和職業(yè)技能培訓(xùn)為入口，專注于學(xué)以致用產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)。集產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)系統(tǒng)、銷售、運(yùn)營(yíng)、就業(yè)服務(wù)五位一體的終身教育體系。

以“學(xué)以致用”為核心服務(wù)模塊，立足于先進(jìn)的科技教育、精湛的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用體系，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興培養(yǎng)千萬(wàn)學(xué)以致用的產(chǎn)業(yè)人才，幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想并持續(xù)盈利，打造深入人心的產(chǎn)學(xué)研用一體化教育集團(tuán)。

為中華民族偉大復(fù)興培養(yǎng)千萬(wàn)學(xué)以致用的產(chǎn)業(yè)人才

產(chǎn)業(yè)教育最核心的是為各行各業(yè)培養(yǎng)學(xué)以致用的實(shí)戰(zhàn)型人才，讓人才和企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益上實(shí)現(xiàn)共贏。為用戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力且學(xué)以致用的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助用戶創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)身心和財(cái)富自由。

服務(wù)5億用戶，幫助1000萬(wàn)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)并持續(xù)盈利。

打造中國(guó)產(chǎn)業(yè)教育超級(jí)獨(dú)角獸企業(yè)并持續(xù)發(fā)展，進(jìn)入中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。當(dāng)平臺(tái)注冊(cè)用戶達(dá)到2億時(shí)，平臺(tái)全品類課程開(kāi)放1元/天任意學(xué)，大幅度降低用戶的學(xué)習(xí)成本。

將華為作為學(xué)習(xí)榜樣，圍繞學(xué)以致用的產(chǎn)品定位，持續(xù)在系統(tǒng)和內(nèi)容上加大研發(fā)投入，保持行業(yè)領(lǐng)跑地位。

匯聚一群價(jià)值觀一致的人，服務(wù)5億用戶，助力千萬(wàn)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)并持續(xù)盈利，打造深入人心的產(chǎn)學(xué)研用一體化教育集團(tuán)。

拼搏圖強(qiáng)

逆境時(shí)，懂得自我激勵(lì)；順境時(shí)，敢于設(shè)定具有超越性的目標(biāo)。

目標(biāo)足夠大，困難就變得越渺小，遠(yuǎn)大的目標(biāo)將幫助你戰(zhàn)勝一切的困難。

面向未來(lái)，不進(jìn)則退，我們要敢想敢拼，勇于自我挑戰(zhàn)，自我超越。

感恩共贏

每注冊(cè)一位用戶，每培養(yǎng)一位產(chǎn)業(yè)人才，每一位共同努力的同事，我們都要對(duì)他們充滿感恩，因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兊氖姑驮妇柏暙I(xiàn)了一份力量，讓我們離目標(biāo)更近一步。

協(xié)同管理，積極配合與分享，尋求融合與共生，形成系統(tǒng)效率最大化。

具有利他共贏精神，將先進(jìn)系統(tǒng)和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容高性價(jià)比賦能給產(chǎn)業(yè)合作伙伴，與合作伙伴共同成長(zhǎng)。

用戶第一，員工第二，股東第三

一切以用戶價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)，為用戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力且學(xué)以致用的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助用戶創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)身心和財(cái)富自由。

關(guān)注員工的成長(zhǎng)與回報(bào)，創(chuàng)造職業(yè)寬度，實(shí)施員工輪崗成長(zhǎng)制度，為員工提供可以共謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的平臺(tái)。對(duì)全體員工要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，打造一支主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、拼搏圖強(qiáng)、快速響應(yīng)、快速執(zhí)行、快速有結(jié)果、不懷疑、不抱怨、不指責(zé)、躬身入局、專業(yè)為用、踐行為師、我輩優(yōu)秀、后輩必優(yōu)秀、誰(shuí)付出誰(shuí)收獲、誰(shuí)參與誰(shuí)成長(zhǎng)的中大鐵軍團(tuán)隊(duì)。

只有持續(xù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值，員工才能成長(zhǎng)與發(fā)展，股東才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。