1、來訪者對沙盤游戲產(chǎn)生了興趣，有排隊等待長時間都愿意，熱情度非常高。

2、全程沙盤過程中我接觸體驗者15人。來訪者都很希望通過沙盤能幫助自己解決一些問題。

3、來訪者在玩沙盤的過程中很真實的表露自己，對沙盤體驗感很高，也期待以后更多這樣的機(jī)會幫助自己成長。

觀察在活動中，來訪者參與都非常開心。我?guī)ьI(lǐng)了13個人體驗沙盤，我現(xiàn)在回想起來，來訪者講的很多是，企業(yè)組織去海邊玩，他們也都很喜歡和開心。對工作上描述的不多，更多的是與自己家人之間的故事，還有一些是自己的一些疑惑?？吹絹碓L者們臉上的笑臉，幸福和快樂在心中，活動中的喜悅還在感染著我。

活動過程中，一片熱火朝天，很多員工踴躍參與。員工參與活動普遍興趣高漲，積極踴躍。對活動的評價都是正面積極，對活動項目也表示很有趣。

這次活動讓我感受到EAP讓企業(yè)員工與企業(yè)間的聯(lián)系更密切，員工的幸福感和對企業(yè)的認(rèn)同感對企業(yè)能良好管理、穩(wěn)定發(fā)展的重要性。而EAP活動的安排設(shè)計與現(xiàn)場實施上，提前考慮場地、天氣、物資與人員的安排與控制，能讓活動進(jìn)行得更順暢，工作人員開展工作能更自如。感謝這次活動讓我對EAP的有更深的認(rèn)識與體驗，希望EAP在未來能發(fā)展得更好，覆蓋更廣。

個人感覺這次的EAP活動還是很成功的，員工對本次活動認(rèn)可度高、參與熱情也高。有員工表示希望EAP活動的頻率可以增加，這是對于我們一直在EAP領(lǐng)域開拓的工作者最好的“建議”，這代表著EAP宣傳的優(yōu)秀成果。

員工對活動評價趣味性強(qiáng)，玩的人覺得還挺有趣，可以動動身體，釋放壓力。我認(rèn)為工作人員可以在工作前，最好先自己練習(xí)一下講解規(guī)則。活動設(shè)置的參與人數(shù)應(yīng)該前期也要設(shè)置得更靈活些，有時候人數(shù)多或者不夠人數(shù)的時候應(yīng)該怎么設(shè)置。