EAP（Employee Assistance Program）

中文名為“員工幫助計(jì)劃”。是企業(yè)為員工提供的心理服務(wù)，通過(guò)幫助員工解決個(gè)人工作和生活的困惑，達(dá)到提高員工的幸福感，促進(jìn)其心理健康，激發(fā)起內(nèi)在工作動(dòng)力，提高工作效率，從而降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

在過(guò)去的10年EAP實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，體驗(yàn)式游戲互動(dòng)的主題輔導(dǎo)最受員工歡迎并且效果最好。所以本次沙龍邀請(qǐng)資深企業(yè)EAP實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)王艷虹老師分享EAP核心應(yīng)用：歐美游戲輔導(dǎo)技術(shù)，幫助大家認(rèn)識(shí)歐美游戲輔導(dǎo)技術(shù)，掌握基礎(chǔ)游戲帶領(lǐng)技巧。

沙龍開(kāi)始后，王老師用自身的經(jīng)歷介紹了企業(yè)EAP在中國(guó)現(xiàn)狀及應(yīng)用。而對(duì)于歐美游戲輔導(dǎo)技術(shù)，老師初次體驗(yàn)是在一次課程學(xué)習(xí)中，各種各樣的游戲，顛覆了老師對(duì)游戲的認(rèn)知，驚喜的發(fā)現(xiàn)原來(lái)游戲還可以這樣玩。一條繩子居然都有130種玩法，每個(gè)游戲調(diào)整一下設(shè)置都可以玩出不同的效果，十分的靈活。而且在老師往期服務(wù)的500強(qiáng)企業(yè)的反饋中可以看到，游戲輔導(dǎo)技術(shù)是好評(píng)最高的。

總結(jié)三點(diǎn)就是，游戲輔導(dǎo)技術(shù)簡(jiǎn)單、好用、滿(mǎn)意度高！

接下來(lái)是你們最?lèi)?ài)的各種游戲及體驗(yàn)啦！

1.破冰游戲

破冰游戲有哪些？

① 動(dòng)物找朋友

② 邊走邊聊

③ 群魔亂舞

滾雪球游戲的玩法：

每組順時(shí)針依次介紹，每個(gè)人先重復(fù)前面所有人的再介紹自己，信息包括但不限于：我的姓名、我喜歡別人叫我什么、我最喜歡什么

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Q1:游戲參與的人員很多，怎樣做到控場(chǎng)呢？

答：進(jìn)行指令性的互動(dòng)，例如我說(shuō)“嘿”，你說(shuō)“呦”。這樣就可以將參與者的注意力集中在你身上。

Q2:如果現(xiàn)場(chǎng)有情緒比較激動(dòng)的參與者怎么辦？

答：可以將參與者帶到一邊，對(duì)他的情緒表示關(guān)心，允許他平復(fù)自己的情緒后再參與到游戲中。

Q3:如何盡可能避免冷場(chǎng)？

不同人群用不同方式，掌握主動(dòng)權(quán)，找托很重要，可以派發(fā)小禮物收買(mǎi)人心，如巧克力、棒棒糖。

2.活躍氣氛游戲

活躍氣氛游戲有哪些？

① 團(tuán)隊(duì)節(jié)拍器

② 骰子

③ 尖叫

④ 粘鼻子

⑤ 扯繩子

⑥ 靈敏球

⑦ 動(dòng)起來(lái)

團(tuán)隊(duì)節(jié)拍器的玩法：

1.每組成員將雙手?jǐn)[放在桌面上圍成圈，由組長(zhǎng)指定一名成員的一只手開(kāi)始；

2.第一只手雙擊桌面兩下后，握拳，并用大拇指指示一個(gè)方向；

3.指示方向的下一只手隨后拍擊桌面一下，無(wú)需握拳指方向，以此類(lèi)推；

4.若想更換方向，則雙擊兩下桌面，無(wú)需重復(fù)握拳指方向；

游戲規(guī)則

▲兩只手，視為兩條生命

▲反應(yīng)慢、早拍或拍錯(cuò)者視為丟失一條生命

▲錯(cuò)誤的手撤下桌面，兩條生命都失去退出此輪游戲

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Q4:如何讓參與者聽(tīng)懂游戲規(guī)則？

答：回去多加練習(xí)，可以和自己朋友、家人一起玩一下這個(gè)游戲，不斷優(yōu)化游戲規(guī)則的表達(dá)，使之更容易理解。

Q5:如果現(xiàn)場(chǎng)有情緒比較激動(dòng)的參與者怎么辦？

答：可以將參與者帶到一邊，對(duì)他的情緒表示關(guān)心，允許他平復(fù)自己的情緒后再參與到游戲中。

3.功能性游戲

功能性游戲有哪些？

① 團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)

② 完美配對(duì)

③ 水管機(jī)器人

④ 系鞋帶

運(yùn)球總動(dòng)員玩法：

組員通過(guò)牽拉繩子，合作運(yùn)球

要求：25平方以上、線(xiàn)圈、網(wǎng)球、特制杯子

目的：分工、達(dá)成任務(wù)、溝通

建議：限時(shí)比賽、討論

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Q6:如果有些小組一直無(wú)法成功完成任務(wù)怎么辦？

答：這種情況下，有些小組情緒就會(huì)有些焦慮，要照顧到他們的情緒，適當(dāng)給一些提示，也可以讓大家停下來(lái)，每個(gè)人都說(shuō)說(shuō)自己的方法，可以重復(fù)，但每個(gè)人都要說(shuō)，一般經(jīng)過(guò)這樣都會(huì)完成的。

收獲

1、不同的方向，使力的方法都是不一樣的，所以要站在他人的角度，理解他人的不容易。

2、每個(gè)人對(duì)成功的定義不同，有些人在乎過(guò)程，有些在乎結(jié)果，相互覺(jué)察，提升關(guān)系的深度。

4.總結(jié)回顧游戲

總結(jié)回顧的游戲有哪些？

①   神奇幻燈片

②   能量圈

③   思維腦圖

④   世界咖啡館

幻燈片游戲玩法：

手持虛擬“ppt按鈕”，模擬某處有幻燈片，講述本次活動(dòng)的感想。

游戲輔導(dǎo)技術(shù)可以應(yīng)用的場(chǎng)景有很多例如員工適應(yīng)、團(tuán)隊(duì)溝通、情緒壓力疏導(dǎo)、凝聚力提升等，我們可以根據(jù)不同的目標(biāo)來(lái)設(shè)置不同的方案。本場(chǎng)沙龍大家都非常開(kāi)心的參與其中，并在游戲中收獲了很多，這正是游戲的力量。

游戲，可以改變世界；游戲，可以創(chuàng)造關(guān)系，建立聯(lián)結(jié)。在游戲中融入心理學(xué)，讓參與者感受到被關(guān)照的體驗(yàn)，相互覺(jué)察。

鳴謝

講師：王艷虹

助教：黃瑜晶 李子騰

攝影：張惠敏 楊彩珍

主辦單位：

中大互聯(lián)在線(xiàn)科技有限公司·心理成長(zhǎng)坊

恒緣企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司·恒緣EAP